Zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4, to temat, który dotyczy każdego pracownika wcześniej czy później. Niezależnie od tego, czy pracujesz fizycznie, za biurkiem, czy zdalnie – w pewnym momencie możesz po prostu nie być zdolny do pracy. Wtedy właśnie z pomocą przychodzi lekarskie. Ale co dokładnie warto wiedzieć o L4? Kiedy i jak można je uzyskać? I czego absolutnie nie robić, będąc na zwolnieniu lekarskim?

Czym jest L4 i kiedy je otrzymasz?

L4, czyli zwolnienie lekarskie, to oficjalny dokument wystawiany przez lekarza (również psychiatrę), który potwierdza Twoją niezdolność do pracy z powodu choroby. To nie tylko świstek papieru – to realna podstawa do przerwania obowiązków służbowych i odpoczynku (lub leczenia).

W 2025 roku każde zwolnienie jest już elektroniczne (e-ZLA), więc nie musisz niczego dostarczać do ZUS-u czy pracodawcy – system robi to za Ciebie.

Jak uzyskać zwolnienie lekarskie?

Aby uzyskać L4, musisz odbyć konsultację lekarską. To może być wizyta stacjonarna, ale coraz częściej wystarczy zwolnienie lekarskie przez telefon lub nawet L4 przez internet. Lekarz przeprowadza wywiad i ocenia Twój stan zdrowia. Jeśli uzna, że nie możesz wykonywać pracy – wystawia zwolnienie.

I nie chodzi tylko o przeziębienie. L4 od psychiatry zyskuje na znaczeniu – stres, wypalenie zawodowe czy depresja to poważne przyczyny, dla których można (i trzeba!) wziąć lekarskie od psychiatry.

Czytaj również: Czy można skrócić oraz anulować zwolnienie lekarskie? (L4)

L4 leżące czy chodzące? Kod ma znaczenie

Na L4 znajdziesz kod choroby oraz informacje, czy masz zwolnienie „leżące” czy „chodzące”. To ważne: na L4 chodzącym możesz wychodzić z domu (np. do apteki), ale nie oznacza to, że możesz chodzić po galeriach handlowych czy remontować mieszkanie.

ZUS ma prawo to sprawdzić – i robi to częściej, niż myślisz. Pracownicy kontroli potrafią pojawić się bez zapowiedzi. Jeśli okaże się, że wykorzystujesz L4 niezgodnie z jego celem, możesz stracić wynagrodzenie chorobowe, a nawet pracę.

Co można, a czego nie można robić na L4?

Zwolnienie nie jest wakacjami. Nawet jeśli jesteś na L4 chodzącym, nie znaczy to, że możesz „załatwiać sprawy”, chodzić po urzędach albo – co gorsza – pracować na czarno. Czego nie można robić?

Jeśli ciekawi Cię ten temat, to tutaj mamy drugi artykuł o podobnej tematyce: Zwolnienie lekarskie na zerwany paznokieć – czy można? [wszystko o L4]

• wykonywać pracy (nawet zdalnej!)

• publikować w social mediach z wakacji

• imprezować do rana

Jeśli robisz coś, co może podważyć Twoją niezdolność do pracy, ZUS może odebrać Ci świadczenie.

Ile trwa zwolnienie i kto za nie płaci?

Zwolnienie może trwać maksymalnie 182 dni (lub 270 dni w przypadku ciąży czy gruźlicy). Przez pierwsze 33 dni choroby (lub 14 dni, jeśli masz powyżej 50 lat), płaci pracodawca. Potem płatność przejmuje ZUS i wypłaca zasiłek chorobowy.

Wysokość wynagrodzenia chorobowego to zwykle 80% pensji, choć w przypadku wypadków przy pracy lub ciąży – 100%.

Jeśli ciekawi Cię ta tematyka, to tutaj mamy inny artykuł w tej tematyce: Czy w sytuacji, gdy student nie pracuje otrzyma L4? [poradnik]

Jak załatwić L4? Krok po kroku

1. Umów się na konsultację lekarską (osobiście, przez telefon lub online).

2. Lekarz przeprowadza wywiad i ewentualnie wystawia e-zwolnienie.

3. E-ZLA trafia automatycznie do ZUS i Twojego pracodawcy.

4. Ty odpoczywasz (i nie kombinujesz).

   Ten artykuł, może być dla Ciebie interesujący: Usunięcie torbieli jajnika: Laparoskopia a zwolnienie lekarskie! - kliknij by przeczytać całość

Załatwić L4 nigdy nie było tak prosto – ale warto pamiętać, że każde zwolnienie lekarskie jest dokumentem urzędowym, więc należy się nim posługiwać z pełną odpowiedzialnością.

Przeczytaj: https://krakowportal.pl/zwolnienie-lekarskie-l4-na-zerwany-paznokiec/

Czy można otrzymać L4 online?

Tak! Obecnie możesz bez problemu otrzymać zwolnienie lekarskie online. Czasami wystarczy wypełnić formularz, opisać objawy i poczekać na konsultację z lekarzem. Nie oznacza to jednak, że system jest „do nadużywania”. Lekarz musi ocenić Twój stan – nie każde kichnięcie kończy się wystawieniem zwolnienia.

Na co można uzyskać L4 (zwolnienie lekarskie)?

L4 można wziąć nie tylko na grypę czy złamaną nogę. Lista powodów jest znacznie dłuższa – i bardzo różnorodna. Zwolnienie lekarskie przysługuje w przypadku każdej choroby lub stanu zdrowotnego, który uniemożliwia Ci wykonywanie pracy. Przykłady? Oprócz klasycznych infekcji (jak angina, zapalenie oskrzeli czy COVID), lekarz może wystawić L4 na problemy ortopedyczne (np. rwa kulszowa, kontuzja kolana), zaburzenia neurologiczne (migreny, padaczka) czy poważniejsze schorzenia przewlekłe (cukrzyca, nadciśnienie, choroby tarczycy). Coraz częściej spotykane są też L4 od psychiatry – w przypadku depresji, stanów lękowych, wypalenia zawodowego czy bezsenności. Nawet silne reakcje alergiczne, jeśli utrudniają normalne funkcjonowanie, mogą być podstawą do otrzymania zwolnienia z powodu choroby. Lekarz ocenia Twój stan – nie musisz „wyglądać na chorego”, żeby mieć prawo do odpoczynku.

L4 od psychiatry – coraz częstszy ratunek

Psychiatra może wystawić L4 dokładnie tak samo jak lekarz rodzinny. Tylko z inną perspektywą. Jeśli czujesz, że stres w pracy Cię przerasta, nie czekaj do momentu krytycznego. Lekarskim od psychiatry można zatrzymać spiralę wypalenia, depresji czy lęków. I w tym nie ma żadnego wstydu.

Podsumowanie

Warto wiedzieć: L4 to nie tylko formalność, ale ważny element systemu zdrowia i ochrony pracownika. Pacjent ma prawo do odpoczynku, leczenia i powrotu do zdrowia bez presji pracy. Ale ma też obowiązek uczciwego korzystania ze zwolnienia.

Masz wątpliwości, czy przysługuje Ci L4? Czujesz się źle psychicznie albo fizycznie? Skonsultuj się z lekarzem – od tego są. Bo zdrowie masz jedno, a praca nie zając – nie ucieknie.